Kto ma największe szanse na pracę w Holandii? Nie uwierzysz

Według raportu przygotowanego przez Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UMW) instruktorzy fitness i szewcy mają obecnie największe szanse na szybkie znalezienie nowej pracy w Holandii. 

Raport UMW, publikowany corocznie, zawiera analizę holenderskiego rynku pracy, wskazując najbardziej „obiecujące” i „nieobiecujące” zawody. Dokument szczegółowo opisuje sektory gospodarki z największym zapotrzebowaniem na pracowników.

Szewc nie musi martwić się o pracę

W raporcie UMW zwrócono również uwagę na sektory, które długoterminowo oferują najwięcej perspektyw zatrudnienia. Należą do nich sektor teleinformatyczny, edukacja oraz technologia. Osoby posiadające kwalifikacje w tych dziedzinach mogą liczyć na stabilną pracę i perspektywiczny rozwój zawodowy. 

W sektorze z wykształceniem średnim zawodowym wyróżniono następujące stanowiska: doradca ds. podróży, instruktor fitness oraz szewc. Natomiast w przypadku wyższego wykształcenia zawodowego lub uniwersyteckiego, poszukiwani są nauczyciele przedmiotów społecznych (np. nauki społeczne, geografia), prawnicy oraz hydrolodzy i konsultanci ds. zarządzania wodą.

Wyzwania rynku pracy

Choć UMW wskazuje na nieznaczny spadek presji na rynku pracy w pierwszym kwartale roku, nadal jest on napięty z powodu większej liczby wakatów. Serwis informacyjny „NL Times” zasygnalizował, że ta sytuacja może utrudniać znalezienie pracy, zwłaszcza w sektorze detalicznym, gdzie liczba bankructw wpływa na dostępność stanowisk, np. dla asystentów sprzedaży w sklepach AGD i RTV. 

Wśród zawodów uznawanych za „nieobiecujące” znajdują się pracownicy zajmujący się wprowadzaniem danych oraz pracownicy poczty. Mniejsze zapotrzebowanie na kadry wynika z rosnącej automatyzacji. Rynek dla osób zajmujących się opieką nad zwierzętami również jest już mocno nasycony.

UMW pełniący funkcję zarówno polskiego urzędu pracy, jak i ZUS-u oferuje doradztwo oraz pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia, a także zajmuje się wypłatą ubezpieczeń pracowniczych.